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Vorgesetzte und Kollegen werden häufig zu Co–Abhängigen.
Das soziale Umfeld darf nicht beschützen wollen und sich nach dem Abhängigen richten, sondern muss von Anfang an selbständig
handeln und möglichst schnell Hilfe von außen heranziehen.
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe sollten als verbindlicher Teil des präventiven Arbeitsschutzes und als wichtiges Element
des modernen Personal– und Gesundheitsmanagements in Betrieben aller Größenordnungen verankert werden.
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